FGU Syd- og Midtfyn – fra egen brug til fælles indsats
Ungdomsuddannelse · Ledelse og medarbejdere
FGU Syd- og Midtfyn: Det begyndte med direktøren
Da direktør Ene Wolfsberg selv begyndte at bruge BiBi mellem møder og opgaver, voksede idéen til en fælles indsats for medarbejdere og elever på tværs af tre matrikler.
Fra personlig vane til fælles redskab
En leder, der selv oplevede forskellen i hverdagen
Som direktør på FGU Syd- og Midtfyn har Ene Wolfsberg mange skift mellem møder, beslutninger og opgaver. Hun begyndte at bruge sin BiBi nogle minutter mellem aktiviteterne for at samle tankerne og skabe mere nærvær i den næste opgave.
Hun fortæller også, at BiBi blev en del af afslutningen på arbejdsdagen – en kort pause til bevidst at sætte tempoet ned, inden hun gik hjem.
Erfaringen gav lyst til at gøre redskaberne tilgængelige for andre. Derfor investerede FGU Syd- og Midtfyn i 62 BiBi og 3 Halo, så medarbejdere, der ønskede det, kunne få adgang, og så eleverne kunne låne klassesæt.
En tilgang, der også passer til ældre elever
Casen viser, hvordan MindMind kan begynde som et enkelt redskab for den enkelte medarbejder og udvikle sig til en mulighed på tværs af en hel uddannelsesorganisation.
Her er ambitionen ikke kun ro i en enkelt klasse, men at give både ansatte og unge et konkret valg, når de har brug for en kort pause, mere fokus eller hjælp til at finde en roligere rytme.
Udrulningen er et eksempel på ledelsesforankring og organisatorisk tilgængelighed. Det er endnu ikke en offentlig kvantitativ effektevaluering blandt medarbejdere og elever.
“Det føles som at lukke computeren inde i hovedet, så jeg ikke tager hele arbejdsdagen med mig i seng.”
Ene Wolfsberg · Direktør, FGU Syd- og Midtfyn
Hør mere om anvendelsen
Fra indskoling til ungdomsuddannelser
MindMind anvendes både i yngre klasser, på ungdomsuddannelser og i professionelle sammenhænge. Vi hjælper med introduktion og forankring på tværs af teams og afdelinger.